日本大使:人頭稅等措施引起擔憂‧日本公司或撤離大馬

  • 星洲日報公共聯繫部主管禮貌拜會堀江正彥(左2),雙方針對馬日兩國的雙邊關係進行交流。左:陳金泉;右起:劉崑昇及劉聯成。(圖:星洲日報)

(吉隆坡)日本駐馬大使堀江正彥表示,儘管日本公司滿意大馬的投資環境,但大馬政府近期宣佈徵收雙倍外勞人頭稅及凍結聘請外勞,可能導致日本公司撤離大馬。

“至今沒有日本公司撤離大馬,我希望在大馬的日本公司不會撤離這個國家。大馬政府的政策對日本公司而言是壞消息,引起他們的擔憂。”

堀江正彥在大使官邸接見星洲日報公共聯繫部總經理劉聯成、經理劉崑昇及副新聞主任陳金泉禮貌拜會時指出,至今有1200至1300間日本公司在大馬操作,主要是製造電子器材及電器的公司。

親商環境吸引外資

他說,大馬親商的投資環境,包括高水准的基本建設、技術員工、政治穩定、多元種族及語文能力良好等因素,成功吸引許多外資。

他說,經濟危機導致出口市場需求下滑30%至40%,對大馬經濟造成一定影響,許多在大馬的電子及電器日本公司受到巨大衝擊。

“儘管如此,許多日本公司仍結束在日本的生產工廠,轉移至大馬設廠。”

2300大馬學生在日深造

堀江正彥指出,截至去年5月1日,有2300名大馬學生在日本深造,分別包括1500名由“向東學習政策”資助的學生、300名接獲日本政府獎學金的學生及500名私人付費的學生。

他說,日馬兩國在教育、社會、技術及貿易領域擁有很強的互動,多年來已為兩國建立穩固的雙邊關係。

他指出,日本也設有多項青年交換計劃,包括日本東亞學生及青年交換計劃(JENESYS)、東南亞船上青年交換計劃(SSEAYP)、沖繩亞洲青年交換計劃及全球青年交換計劃(GYE),日本正在探討增加青年交換計劃,以加強日本其他國家的互動。

日本“向西學習”

堀江正彥認為,在“向東學習政策”推行27年以來,大馬人不斷向日本及韓國學習文化及技術,現在卻是日本“向西學習”,特別是向大馬學習的時候。

他說,日本人的民族意識強烈,是一種優勢,但在全球化時代卻是劣勢。

“日本人的英語水平低,與其他國家進行交易時,無法與他人溝通。因此日本產品到處可見,但你就是看不到日本人的臉。”

他說,大馬是一個很特別的國家,在多元種族的社會,各族保留本身的文化,並同時慶祝各宗教慶典,這是具象徵性的現象。

“日本人應向西學習,特別是大馬,以瞭解大馬有趣的生活方式。”

星洲日報‧2009.04.28